2025职业篮球经理2024成就列表和基础策略综合更新指导

一、成就列表

1、第一场比赛：赢得一场比赛。

2、大家在招人：雇佣壹个球员。

3、20分分差：以20分以升分差赢得比赛。

4、这只不过是热身：在同一场比赛连续取得5个胜利。

5、月度最佳雇员：培训壹个月度最佳球员。

6、解雇：解雇壹个球员。

7、过得很快：完成1个赛季。

8、交易：完成第壹个交易。

9、一分之差：以一分之差赢得比赛。

10、全国总冠军：在总决赛获胜。

11、这是我的星期：培训壹个本周最佳球员。

12、续约：和同一支球队续约。

13、30分分差：以30分以升分差赢得比赛。

14、他和大家同在：培训一名入选最佳阵型的球员。

15、初试牛刀：在同壹个职业生涯里完成2个赛季。

二、基础策略综合更新指导

1、球员管理

招聘和解雇：根据球队需要，及时招聘有潜力的球员，并在必要时解雇表现不佳的球员。

续约和交易：关注球员的合同情况，及时续约以避免球员流失，利用交易体系优化球队阵型。

2、比赛策略

战略布置：根据对手的特征和自身球队的实力，制定合适的战略，面对防守强硬的对手时，可以选择更多的外线投篮；而面对进攻火力凶猛的对手时，则需要加强防守。

球员轮换：合理安排球员的上场时刻，避免球员过度疲劳导致表现下滑，利用替补球员的特长来应对比赛中的突发情况。

3、球队建设

更新球馆：通过完成任务或比赛获取的金币，优先用于更新球馆，球馆的等级越高，门票收入和商业收入也会相应进步。

提高球队声望：通过赢得比赛、参与杯赛等方法提高球队声望，从而吸引更多的球迷和赞助商。

4、球员培养

因材施教：根据球员的特征和潜力，制定特点化的培养规划，对于擅长突破的球员，可以加强其控球和投篮能力的训练；而对于擅长防守的球员，则可以加强其篮板和盖帽能力的训练。

关注球员情形：球员的情形会直接影响其在比赛中的表现，需要密切关注球员的疲劳程度、伤病情况等，并及时进行调整。

5、财务管理

控制工资帽：在招聘球员时，要注意控制球队的整体工资水平，避免超过工资帽而导致无法签约新球员或续约现有球员。

合理利用资金：在购买球员、更新球馆等方面要合理分配资金，确保球队的长期稳定进步。

6、市场和交易

关注市场动态：及时了解球员市场的行情和交易信息，以便在合适的时机进行买卖操作。

利用交易体系：通过交易体系来优化球队阵型，进步球队的整体实力，在交易时，要注意球员的潜力和价格，避免盲目交易导致球队实力下降。

怎么样？经过上面的分析策略的指引，相信你可以在《职业篮球经理2024》中取得更好的成绩！